Good leaver và bad leaver

Nói ngắn gọn

Good leaver và bad leaver là cách phân loại người sáng lập hoặc nhân sự chủ chốt khi họ rời công ty, để quyết định họ được giữ lại bao nhiêu cổ phần và phần còn lại được mua lại với giá nào.

Good leaver thường là người rời đi vì lý do chính đáng: sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình, bị cho nghỉ không vì lỗi. Bad leaver là người vi phạm nghiêm trọng, sang làm cho đối thủ, hoặc tự ý bỏ đi trong thời gian cam kết.

Hai cách xử lý khác nhau

Ví dụ: một đồng sáng lập có 300.000 cổ phần, đã vesting 150.000, giá vòng gần nhất là 24.000 đồng một cổ phần. Nếu là good leaver, họ giữ 150.000 cổ phần (tương đương khoảng 3,6 tỷ theo giá vòng gần nhất). Nếu là bad leaver vì sang làm cho đối thủ, thoả thuận có thể buộc họ bán lại cả 150.000 cổ phần theo mệnh giá 10.000 đồng, tức 1,5 tỷ.

Sai lầm thường gặp

• Định nghĩa bad leaver quá rộng, khiến mọi trường hợp rời đi đều bị phạt. Người sáng lập sẽ không chấp nhận, hoặc cảm thấy bị đối xử bất công.
• Không có định nghĩa nào, tới khi có người rời đi mới tranh luận họ thuộc loại nào.
• Áp dụng điều khoản mua lại mà điều lệ không cho phép, khiến việc thực thi gặp khó.