Cliff

Nói ngắn gọn

Cliff là khoảng thời gian đầu của lịch vesting mà người nhận chưa sở hữu cổ phần nào. Đủ mốc cliff, họ nhận trọn phần đã tích luỹ trong khoảng đó, rồi từ đó nhận tiếp theo từng tháng.

Mốc thông lệ là mười hai tháng.

Tính bằng số cụ thể

Bạn được chia 50% công ty, vesting bốn năm, cliff mười hai tháng.

Tháng thứ mười một: bạn sở hữu 0%.

Tháng thứ mười hai: bạn nhận trọn một phần tư của 50%, tức 12,5%.

Từ tháng mười ba trở đi: nhận thêm khoảng 1,04% mỗi tháng cho tới hết bốn năm.

Rời đi ở tháng thứ mười: bạn không giữ gì cả. Rời ở tháng mười ba: giữ khoảng 13,5%.

Cliff sinh ra để làm gì

Để lọc người bỏ cuộc sớm. Một năm đầu là quãng khó nhất, và không hiếm trường hợp có người nhận ra đây không phải việc mình muốn làm sau vài tháng.

Không có cliff, người rời sau ba tháng vẫn giữ vài phần trăm công ty vĩnh viễn, phần đó gọi là cổ phần chết và nó theo công ty suốt các vòng gọi vốn sau.

Cliff bảo vệ chính người ở lại, không phải công cụ để ai kiểm soát ai.

Sai lầm thường gặp

Đặt cliff dưới mười hai tháng cho gọn tình cảm. Sáu tháng không đủ để biết một người có phù hợp không, mà đó chính là việc cliff sinh ra để làm.

Không ghi rõ ngày bắt đầu tính. Ngày ký hợp đồng, ngày thành lập công ty và ngày người đó thực sự bắt đầu làm việc có thể cách nhau vài tháng.

Quên rằng cliff áp dụng cho cả nhân sự được cấp cổ phần, không chỉ người sáng lập.